Dosuga.NET/ Образ жизни/ Какие права есть у человека, потерявшего работу
Образ жизни
Образ жизни
30.12.2022, 10:37
Продуктивность - подборка постов

Какие права есть у человека, потерявшего работу

Если человека увольняют, потому что больше не существует его должности или компании целиком, ему положены выплаты.

Сотрудник получит:

  1. зарплату за все отработанные дни;
  2. компенсацию за неиспользованные дни отпуска;
  3. выходное пособие;
  4. средний заработок за второй месяц, если человек так и не нашёл работу к этому сроку;
  5. средний заработок за третий месяц, если человек всё ещё не трудоустроился и встал на учёт на бирже труда.

Какие права есть у человека, потерявшего работу

При увольнении по соглашению сторон

Уволить сотрудника законным способом не так просто. Поэтому если кому-то больше не рады в компании, избавиться от него могут через специальное соглашение. Организация в этом случае получает законное и относительно простое увольнение. Сотрудник, помимо зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск, — выходное пособие. Каким оно будет, стороны договариваются самостоятельно.

Нередко размер пособия не превышает трёх окладов. Почему так, можно прочесть в соответствующем тексте.

При увольнении по собственному желанию

Делать это не очень выгодно. Хотя бы потому, что никаких бонусов, которые помогут свести концы с концами в ближайшее время, вам в этом случае не положены. Выдадут только то, что причитается. А именно:

  1. зарплату за все отработанные дни;
  2. компенсацию за неиспользованный отпуск.

Поэтому, если работодатель принуждает уйти, стоит попробовать уволиться хотя бы по соглашению сторон.

Право на оплату больничного

Если человек заболеет в течение месяца после увольнения, то сможет претендовать на оплату больничного. Правда, если для трудящегося размер пособия зависит от стажа, то безработному заплатят за каждый день болезни минимум возможного — всего 60% от среднедневного заработка.

Право на пособие по безработице

Человек, потерявший работу, может встать на учёт на биржу труда (она же центр занятости населения) и получать пособие, пока ищет новую должность. Правда, сумма небольшая и платят её недолго.

В первые три месяца после увольнения могут давать 75% от среднемесячной зарплаты на последнем месте работы, но не больше 12 792 рублей и не меньше 1 500 рублей. В последующие три месяца пособие составит 60% от заработка, но не больше 5 тысяч и не меньше 1,5 тысячи. Потом деньги начислять перестанут.

Право на помощь в поиске работы

Приоритетная задача бирж труда вообще-то не выплачивать пособие, а содействовать трудоустройству. Так что туда можно обращаться, если хотите, чтобы вам помогли найти работу. Причём чтобы получать пособие, надо встать на учёт в центр занятости населения по месту регистрации. А вот помочь с вакансиями вам могут в любом из них.

Право на компенсацию расходов на переезд

Звучит невероятно, но это закон: если центр занятости не нашёл вам вакансию в вашем городе, но обнаружил в другом, он и с переездом может помочь.

Право на бесплатное обучение

Центры занятости могут направить безработных на бесплатные курсы. Правда, это предложение не для всех. Им могут воспользоваться те, у кого нет никакой квалификации или есть, но работу по ней найти невозможно. Например, вакансий нет или состояние здоровья больше не позволяет трудиться по профессии. А ещё учиться за счёт бюджета могут мамы в декрете.

ЖАЛОБА
582
2
[not-category=74]
[/not-category]
Комментария скрыть
  1. Lyagushka Den
    Lyagushka Den 30 декабря 2022 22:29
    Ноль — показывает рука )
      1. dosuga
        dosuga 31 декабря 2022 12:50
        😂😂😂 тонко
      Продолжая просматривать сайт Dosuga.net вы принимаете политику конфидициальности и соглашаетесь на использование файлов cookie.
      ОК